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再就職して1ヶ月が経過しました。
この会社の従業員たちとは長期間うまくはやっていけないと感じています。
新入社員用のマニュアルもなく、その場その場で口頭により仕事を教える方法です。
これが教える人によってやり方が違うのです。
結果は当然上司から怒られやり直し。

何処の会社でも同じなのでしょうか。
聞くところによると過去の新入社員は1年未満で退職しているそうです。
なんとなく分かるような気もしますが・・・

ちょっと間違っただけでグチグチ。40歳を過ぎている人に対して行う態度ではありません。研修がなくマニュアルもないのだから右も左も分からないのは当然であるし、間違いだって生じるに決まっています。
指摘は一言で済むと思うのですが、まるで子供扱いです。
自分が間違ったときは「悪い悪い」と笑って済ませています。

「今に見てろよ」と心の中で思いながら「すみませんでした。以後気をつけます。」と堪えています。子供の為に頑張ります。

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